Научный сотрудник в области нефтехимии

Химико-биологический кластер университета ИТМО приглашает научного сотрудника для исследований в области нефтехимии.

Цель нефтехимического направления работы - поиск новых соединений, оптимизации процессов поиска, извлечения, транспортировки и переработки нефтегазового сырья для достижения максимальной конверсии на каждом из этапов производственного цикла с использованием методов машинного и глубокого обучения. 

Основные направления исследований:

1. Интенсификация процессов добычи нефти
2. Нефтепереработка
3. Нефтегазохимия
4. Малотоннажная химия

Мы ищем энергичного, готового к расширению своих компетенций в новые области и нацеленного на эффективную работу коллегу, готового работать с максимальной отдачей для достижения быстрого научного результата мирового уровня, отраженного в виде появления новых технологий и производств.

Требования:

• Нефтехимик со степенью кандидата наук
• Экспериментальный опыт в области нефтехимии 
• Наличие минимум трех публикаций в Scopus/Web Of Science с 2020 года
• Английский язык – Intermediate и выше.
• Высокая мобильность
• Способность руководить коллективом состоящим из студентов, магистрантов и аспирантов
• Желание и способность преподавать магистрантам дисциплины, связанные с нефтехимией, в том числе с методами теоретической и расчетной химии
• Знания и практические навыки работы в одной или нескольких из следующих областей («универсалы» особенно приветствуются):
  • Опыт работы в нефтехимии;
  • Анализ и интерпретация данных физико-химического анализа материалов (результаты СЭМ, ПЭМ, ЭДС, АСМ, РФА, ИК, UV-VIS и тд.);
  • Методы расчетной химии (хемоинформатика, молекулярное моделирование (в т.ч. молекулярный докинг));
  • Методы работы с большими данными (статистическая обработка данных, машинное обучение, глубокое обучение и тд.).

Условия:

• Работа в новых оснащенных лабораториях Альметьевска и Санкт-Петербурга;
• Корпоративное жилье в Альметьевске в пешей доступности от работы; 
• Свободный доступ к высокотехнологичному приборному парку центра;
• Возможность быстрого достижения высоких научных результатов мирового уровня и их внедрения в реальный сектор;
• Возможность профессионального роста;
• Молодой и высокомотивированный коллектив;
• Корпоративный английский;
• График работы «напряженно-свободный».