Entwicklung von Selbstorganisationskompetenzen in der Industrie 4.0

Zusammenfassung

Wie bewältigen die Mitarbeitenden auf der Shopfloor-Ebene steigende Anforderungen an Selbstorganisation und Maschinenkoordination? Für die Bereiche Montage, Instandhaltung und Intralogistik lassen die Forschungsergebnisse drei zentrale Kompetenzbedarfe erkennen: Lernbereitschaft, Offenheit für Veränderungen und Ergebnisorientiertes Handeln. Tätigkeitsspezifisch kommen bei Intralogistik Selbstmanagement und Problemlösungsfähigkeit hinzu, in der Montage die Kompetenzanforderungen Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und ebenfalls Problemlösungsfähigkeit sowie in der Instandhaltung Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit. Neben diesen Kompetenzanforderungen spielen aber auch ein umsichtiger Einsatz und eine zielgruppenspezifische Einweisung in die digitalen Assistenzsysteme sowie Rahmenbedingungen, wie Organisationsstruktur, Arbeitsprozesse, Organisationskultur und Führung, eine fördernde oder hemmende Rolle für die Entwicklung von Selbstorganisationskompetenzen in der Industrie 4.0.