Digitale Führung

Publication type: Book Chapter
Publication date: 2023-07-22
Springer Nature
SJR: —
CiteScore: —
Impact factor: —
ISSN: 25698583, 25698591
Abstract
Unter dem Oberbegriff ‚Digitale Führung‘ werden verschiedene Konzepte, die sich aus der rekursiven Wechselwirkung zwischen Führung(-skräften) und moderner Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) ergeben gefasst. In diesem Kapitel werden virtuelle Führung (wenn eine Führungskraft ihre Führungsfunktionen vermittelt über IKT ausübt) und automatisierte Führung (wenn Führungsfunktionen nicht mehr durch die Führungskraft, sondern durch IKT übernommen werden) in den Fokus gerückt und ihre Vor- und Nachteile sowie damit verbundene Chancen und Risken diskutiert.
Found 

Are you a researcher?

Create a profile to get free access to personal recommendations for colleagues and new articles.
Metrics
0
Share
Cite this
GOST |
Cite this
GOST Copy
Wesche J. S., Handke L. Digitale Führung // Springer Reference Psychologie. 2023. pp. 1-12.
GOST all authors (up to 50) Copy
Wesche J. S., Handke L. Digitale Führung // Springer Reference Psychologie. 2023. pp. 1-12.
RIS |
Cite this
RIS Copy
TY - GENERIC
DO - 10.1007/978-3-642-55213-7_50-1
UR - https://doi.org/10.1007/978-3-642-55213-7_50-1
TI - Digitale Führung
T2 - Springer Reference Psychologie
AU - Wesche, Jenny Sarah
AU - Handke, Lisa
PY - 2023
DA - 2023/07/22
PB - Springer Nature
SP - 1-12
SN - 2569-8583
SN - 2569-8591
ER -
BibTex
Cite this
BibTex (up to 50 authors) Copy
@incollection{2023_Wesche,
author = {Jenny Sarah Wesche and Lisa Handke},
title = {Digitale Führung},
publisher = {Springer Nature},
year = {2023},
pages = {1--12},
month = {jul}
}