Zum Scheitern von Führungskräften

Publication type: Book Chapter
Publication date: 2023-07-12
Springer Nature
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ISSN: 25698583, 25698591
Abstract
Vom ScheiternScheitern spricht man wenn Führungskräfte, die lange erfolgreich waren, in ihrem Aufstieg stagnieren und/oder gänzlich vom Karrierepfad abkommen (z. B. entlassen werden). Obwohl ein Großteil der Führungskräfte über ihre (Berufs-)Lebensspanne hinweg die Erfahrung des Scheiterns macht und dies für die Führungskräfte selbst sehr belastend und für die Unternehmen mit hohen Kosten verbunden ist, wird dieses Thema weithin tabuisiert und verdrängt. Das Kapitel soll Wege aufzeigen, das nur vermeintlich plötzliche Scheitern von Führungskräften frühzeitig zu erkennen, in Situationen des Scheiterns adäquat zu reagieren und einen produktiven Umgang mit Scheitern zu finden.
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Knoll M. Zum Scheitern von Führungskräften // Springer Reference Psychologie. 2023. pp. 1-16.
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Knoll M. Zum Scheitern von Führungskräften // Springer Reference Psychologie. 2023. pp. 1-16.
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TY - GENERIC
DO - 10.1007/978-3-642-55213-7_62-1
UR - https://doi.org/10.1007/978-3-642-55213-7_62-1
TI - Zum Scheitern von Führungskräften
T2 - Springer Reference Psychologie
AU - Knoll, Michael
PY - 2023
DA - 2023/07/12
PB - Springer Nature
SP - 1-16
SN - 2569-8583
SN - 2569-8591
ER -
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@incollection{2023_Knoll,
author = {Michael Knoll},
title = {Zum Scheitern von Führungskräften},
publisher = {Springer Nature},
year = {2023},
pages = {1--16},
month = {jul}
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