Vom Seminarraum auf den Bildschirm – Die Chancen digitaler Führungskräfteentwicklung erfolgreich nutzen

Digitale Formate haben in der Personalentwicklung zunehmend an Bedeutung gewonnen. Dazu zählen u. a. Online-Coachings, Webinare, E-Learning und unterschiedliche Blended-Learning-Formate. In diesem Beitrag werden diese Angebote sowie deren Einsatz in der Führungskräfteentwicklung genauer beleuchtet. Es werden Empfehlungen gegeben, unter welchen Umständen eine Ergänzung des bestehenden Angebots durch digitale Angebote sinnvoll ist und was bei der Planung zu beachten sind, um eine erfolgreiche Umsetzung zu gewährleisten.